Symposium 2012

Duurzame inzetbaarheid:
de werknemer
aan zet

Duurzame inzetbaarheid: de werknemer aan zet

Dit vindt OVAL, wat vindt u?

Werken onder minimumloon leidt tot verdringing

Cijfers en trends

Bij de branchevereniging OVAL zijn bedrijven aangesloten die zich bezighouden met het leveren van een bijdrage aan de duurzame inzetbaarheid van mensen. Dit doen zij met diensten op het terrein van vitaliteit, activering en loopbaan. De bedrijven in de branche leveren daarbij verschillende diensten, zoals arbodienstverlening, interventie, re-integratie, outplacement, jobcoaching en loopbaanbegeleiding en -coaching. OVAL voert jaarlijks een BrancheMonitor uit onder haar leden. Doel hiervan is om de bedrijven inzicht te geven in hun prestaties en om cijfers te genereren voor de branche als geheel. Op 30 oktober 2012 is de samenvatting van de BrancheMonitor over 2011 gepubliceerd, klik hier om deze te bekijken. Voor de oprichting van OVAL, hield Boaborea jaarlijks eenzelfde BrancheMonitor onder de leden.  Voor een samenvatting van de uitkomsten klik hier.

Regionale arbeidsmarkt schets UWV

UWV WERKbedrijf biedt informatie over de regionale arbeidsmarkt. Hiervoor is Nederland ingedeeld in 30 gebieden (regio’s). Jaarlijks verschijnt voor elk gebied een overzicht van de arbeidsmarkt: de regionale arbeidsmarktschets. Deze schets geeft een beeld van de werking van de arbeidsmarkt in een bepaalde arbeidsmarktregio. Daarnaast geeft de schets inzicht in actuele en toekomstige ontwikkelingen op de regionale arbeidsmarkt.

Klik hier om naar de website van werk.nl te gaan en de arbeidsmarkt schetsen te bekijken.

Bron: UWV

September 2012
Monitor Arbeidsmarkt

 Bron: Monitor Arbeidsmarkt, september 2012


Juli 2012
In de brief van de minister van 20 juli 2012 over de effectiviteit van re-integratie staat de onderstaande figuur. Hierin is een overzicht te vinden van het percentage baanvinders binnen 24 maanden na start van de re-integratie ondersteuning met een uitkering.

Cijfers en trends