Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

Lid worden

Wij staan voor vitaliteit, plezier, ontwikkeling en perspectief in werk.

Samen met u. Iedere dag weer.

Vitaliteit

Mentaal/fysiek fitte medewerkers

Plezier

Werkgeluk

Ontwikkeling

Persoonlijke groei

Perspectief

Perspectief in werk

meer over de visie van OVAL 
Lid worden

Uitgelicht

OVAL biedt folders voor werkgevers en werknemers over taakdelegatie door bedrijfsartsen

Bedrijfsartsen mogen bepaalde werkzaamheden laten uitvoeren door andere professionals binnen de arbodienstverlening. Er gelden strikte voorwaarden en de bedrijfsarts houdt de eindverantwoordelijkheid. Op 6 mei 2019 heeft het ministerie van SZW de Werkwijzer Taakdelegatie gepubliceerd. De werkwijzer bestaat uit korte informatieve kaders en overzichten, afgewisseld met checklists, gespreksleidraden en voorbeelden.

lees meer 

 OVAL nieuws

nieuwsoverzicht 

 De 5 waarborgen van OVAL

  1. Gegarandeerd toegevoegde waarde op duurzame inzetbaarheid. OVAL-leden maken heldere afspraken over de dienstverlening (werkzaamheden, resultaten, planning en kosten).
  2. De klant voorop. De OVAL-leden hebben klanttevredenheid hoog in het vaandel en meten deze periodiek.
  3. U werkt met professionele dienstverleners die investeren in de deskundigheid van hun medewerkers.
  4. Uw gegevens zijn veilig. Er worden hoge eisen gesteld aan privacy en beveiliging van persoons- en medische gegevens. De interne processen zijn op orde.
  5. Klachten worden serieus opgepakt. Ieder lid van OVAL volgt de gedragscode, beschikt over een eigen klachtreglement en is aangesloten bij de geschillenregeling.
meer hierover 

OVAL storiesmeer stories bekijken 

Perspectief

Wilfred leeft nu zijn droom en deelt dit graag met jou!

Plezier

In gesprek over je loopbaan

Vitaliteit

Werkomstandigheden en goed werkgeverschap staan bovenaan

Perspectief

Grenzen verleggen

Ontwikkeling

Fit naar je werk én je toekomst
Email Facebook Google LinkedIn Twitter
Privacy Policy  |  Disclaimer  |  Contact