Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
09
apr
De arbeidsmarkt staat onder druk. Tekorten lopen op, terwijl tegelijkertijd nog veel mensen langs de kant staan. En in de praktijk zie je het waarschijnlijk ook: vraagstukken rond werk en participatie zijn zelden alleen arbeidsvraagstukken. Ze raken ook aan mentale gezondheid, ge ...
08
apr
Vanaf 7 april is de SLIM-subsidie weer open. Voor mkb-werkgevers is dit hét moment om te investeren in leren en ontwikkelen - en voor OVAL-leden biedt dit directe kansen om hierbij te ondersteunen. De regeling verlaagt de drempel voor werkgevers om externe expertise in te schakel ...
07
apr
OVAL en Combo Emonomy bundelen hun krachten om nieuw perspectief te creëren in de arbeidsmarkt. Met deze samenwerking willen beide organisaties bijdragen aan oplossingen voor de grote uitdagingen waar de arbeidsmarkt momenteel voor staat. De arbeidsmarkt kampt met structurele ...
31
mrt
Een aanzienlijk deel van de potentiële beroepsbevolking vindt nog steeds geen passende plek op de arbeidsmarkt. Werkgevers spelen een sleutelrol bij het creëren van een inclusieve werkplek, maar lopen daarbij in de praktijk vaak tegen vragen aan. Het Arbeidsdeskundig Kenniscen ...
26
mrt
Vrouwspecifieke aandoeningen zoals overgangsklachten en endometriose krijgen steeds meer aandacht in beleid en maatschappij. Maar wat betekenen deze klachten voor werk en inzetbaarheid? En welke rol kunnen arbeidsdeskundigen hierin spelen? Het Arbeidsdeskundig Kenniscentrum (AKC) ...
