Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
04
jun
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen met veel overgangsklachten vaker verzuimen en een hogere herstelbehoefte na een werkdag hebben. Als arboprofessiona herken je deze impact mogelijk vanuit spreekuren of gesprekken. Toch is er nog weinig kennis beschikbaar over interventies die in o ...
28
mei
Wat betekent diversiteit eigenlijk voor jouw organisatie? Gaat het over man-vrouwverhoudingen? Over culturele achtergrond? Over neurodiversiteit? Over leeftijd? Of ook over thema’s die minder zichtbaar zijn, zoals de overgang, mentale gezondheid of verschillende levensfasen? ...
26
mei
Mensen wachten maanden op een keuring, verzekeringsartsen verlaten het vak, en de minister erkent dat het WIA-systeem dreigt vast te lopen. Intussen kondigen vakbonden stakingen aan, omdat echte oplossingen uitblijven. Wij, het Verbond van Verzekeraars, OVAL (de branchevereniging ...
28
apr
Voor het OVAL-keurmerk wordt een nieuw College van Deskundigen samengesteld. Dit onafhankelijke college bewaakt en ontwikkelt de inhoudelijke kwaliteit van het keurmerk. Daarom is OVAL op zoek naar deskundigen die hieraan willen bijdragen. Het College bestaat uit 7 tot 9 leden ...
08
apr
Vanaf 7 april is de SLIM-subsidie weer open. Voor mkb-werkgevers is dit hét moment om te investeren in leren en ontwikkelen - en voor OVAL-leden biedt dit directe kansen om hierbij te ondersteunen. De regeling verlaagt de drempel voor werkgevers om externe expertise in te schakel ...
