Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
11
jun
Tijdens de Algemene Ledenvergadering van OVAL zijn de eerste resultaten gepresenteerd van het praktijkgerichte onderzoek Invulling en effectiviteit van eigen regie bij online trainingen binnen re-integratie tweede spoor. Het onderzoek is uitgevoerd door ZINZIZ in opdracht van OVA ...
04
jun
Uit onderzoek blijkt dat vrouwen met veel overgangsklachten vaker verzuimen en een hogere herstelbehoefte na een werkdag hebben. Als arboprofessiona herken je deze impact mogelijk vanuit spreekuren of gesprekken. Toch is er nog weinig kennis beschikbaar over interventies die in o ...
28
mei
Wat betekent diversiteit eigenlijk voor jouw organisatie? Gaat het over man-vrouwverhoudingen? Over culturele achtergrond? Over neurodiversiteit? Over leeftijd? Of ook over thema’s die minder zichtbaar zijn, zoals de overgang, mentale gezondheid of verschillende levensfasen? ...
26
mei
Mensen wachten maanden op een keuring, verzekeringsartsen verlaten het vak, en de minister erkent dat het WIA-systeem dreigt vast te lopen. Intussen kondigen vakbonden stakingen aan, omdat echte oplossingen uitblijven. Wij, het Verbond van Verzekeraars, OVAL (de branchevereniging ...
28
apr
Voor het OVAL-keurmerk wordt een nieuw College van Deskundigen samengesteld. Dit onafhankelijke college bewaakt en ontwikkelt de inhoudelijke kwaliteit van het keurmerk. Daarom is OVAL op zoek naar deskundigen die hieraan willen bijdragen. Het College bestaat uit 7 tot 9 leden ...