Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

 OVAL nieuws

 

03

dec

Doe mee met de Kenniswerkplaats Diversiteit & Inclusie

Wil jij stappen zetten richting een werkomgeving waar alle talenten tot hun recht komen? De SER organiseert een intervisietraject rondom Diversiteit & Inclusie waarvoor OVAL-leden zich kosteloos kunnen aanmelden. In drie inhoudelijk sterke en interactieve bijeenkomsten krijg ...

lees meer 

02

dec

‘Duurzame ontsluiting van kennis over werkvermogen’

ZonMw heeft het project ‘Duurzame ontsluiting van kennis over werkvermogen’ gehonoreerd. Dit project heeft als doel om een toekomstbestendige en breed toepasbare aanpak voor het meten en verbeteren van werkvermogen te ontwikkelen. De Work Ability Index (WAI) is daarbij een bel ...

lees meer 

10

nov

De Week Zonder Werkstress: Tijd om te investeren in gezond en plezierig werk

De Week Zonder Werkstress is weer van start: een belangrijke week waarin we stil staan bij hoe werk gezonder, leuker en duurzamer kan worden ingericht. Als brancheorganisatie zien wij bij OVAL dagelijks hoe belangrijk het is dat medewerkers vitaal blijven en met plezier naar hun ...

lees meer 

31

okt

Publiek-private samenwerking maakt het verschil

Op dinsdag 28 oktober bracht het ministerie van SZW een werkbezoek aan P1 Amsterdam / Q-Park Nederland, op uitnodiging van de Alliantie Samen werken voor werk. Tijdens het bezoek werd zichtbaar hoe publiek en privaat succesvol samenwerken om mensen met een afstand tot de arbeidsm ...

lees meer 

20

okt

Werkvermogen onder druk: 1 op de 5 werkenden heeft moeite om duurzaam inzetbaar te blijven

Uit de nieuwste rapportage van de Work Ability Index (WAI) blijkt dat het werkvermogen van Nederlandse werknemers onder druk staat. Maar liefst 18% van de werkenden scoort matig tot slecht op werkvermogen, een signaal dat vraagt om gerichte actie van werkgevers, arbodiensten en b ...

lees meer 

Ouder nieuwsnieuwsarchief 

Email Facebook Google LinkedIn Twitter