Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

 OVAL nieuws

 

11

jun

Onderzoeksresultaten: eigen regie in tweede spoor re-integratie

Tijdens de Algemene Ledenvergadering van OVAL zijn de eerste resultaten gepresenteerd van het praktijkgerichte onderzoek Invulling en effectiviteit van eigen regie bij online trainingen binnen re-integratie tweede spoor. Het onderzoek is uitgevoerd door ZINZIZ in opdracht van OVA ...

lees meer 

04

jun

De overgang op de werkvloer: ken jij organisaties die hier al mee aan de slag zijn?

Uit onderzoek blijkt dat vrouwen met veel overgangsklachten vaker verzuimen en een hogere herstelbehoefte na een werkdag hebben. Als arboprofessiona herken je deze impact mogelijk vanuit spreekuren of gesprekken. Toch is er nog weinig kennis beschikbaar over interventies die in o ...

lees meer 

28

mei

Uitnodiging: Maak impact met diversiteit & inclusie in jouw organisatie

Wat betekent diversiteit eigenlijk voor jouw organisatie? Gaat het over man-vrouwverhoudingen? Over culturele achtergrond? Over neurodiversiteit? Over leeftijd? Of ook over thema’s die minder zichtbaar zijn, zoals de overgang, mentale gezondheid of verschillende levensfasen?  ...

lees meer 

26

mei

Maak van de WIA-wachtkamer een springplank

Mensen wachten maanden op een keuring, verzekeringsartsen verlaten het vak, en de minister erkent dat het WIA-systeem dreigt vast te lopen. Intussen kondigen vakbonden stakingen aan, omdat echte oplossingen uitblijven. Wij, het Verbond van Verzekeraars, OVAL (de branchevereniging ...

lees meer 

28

apr

Word lid van het College van Deskundigen voor het OVAL-keurmerk

Voor het OVAL-keurmerk wordt een nieuw College van Deskundigen samengesteld. Dit onafhankelijke college bewaakt en ontwikkelt de inhoudelijke kwaliteit van het keurmerk. Daarom is OVAL op zoek naar deskundigen die hieraan willen bijdragen. Het College bestaat uit 7 tot 9 leden ...

lees meer 

Ouder nieuwsnieuwsarchief 

Email Facebook Google LinkedIn Twitter