Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

 OVAL nieuws

 

26

feb

Persbericht: Meer aandacht voor stress: goed voor medewerkers én organisaties

Amsterdam UMC en een groot aantal partners ontwikkelen een vernieuwende manier om stress aan te pakken en veerkracht te vergroten binnen organisaties. Dit baanbrekende initiatief van 10,8 miljoen euro wordt gefinancierd door de Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderz ...

lees meer 

14

feb

Meer gelijkheid aan de top van het Nederlandse bedrijfsleven

OVAL zet zich in voor meer diversiteit en inclusie op de werkvloer want: diversiteit verrijkt. Ook aan de top van het Nederlandse bedrijfsleven is diversiteit van groot belang. Sinds 2022 is de wet ‘ingroeiquotum en streefcijfer’ van kracht om de diversiteit binnen de besturen va ...

lees meer 

07

feb

Community Mentale Gezondheid en partnerbijeenkomst

'Stap over de streep als je intrinsiek betrokken bent bij mentale gezondheid!' Dit was één van de stellingen die aan bod kwam tijdens de interactieve sessie met de partners van de Week van de Werkstress. Op donderdagmiddag 1 februari kwamen zij voor het eerst samen om elkaar te o ...

lees meer 

31

jan

Nieuwe uitdaging Elwin Wolters

Na een mooie periode bij OVAL ga ik OVAL verlaten. Ik ga per 1 februari aan de slag als arbeidsvoorwaardencoördinator bij de Algemene Onderwijsbond (AOb). In die functie ga ik aan de slag met het verbeteren van de kansengelijkheid voor kinderen. De mogelijkheid om op deze manier ...

lees meer 

25

jan

Expeditieregeling 2024

Met de Expeditie-regeling wil de overheid stimuleren dat bestaande kennis op het gebied van duurzame inzetbaarheid (DI) of leven lang ontwikkelen (LLO) wordt doorontwikkeld, zodat het beter toepasbaar is voor andere sectoren, bedrijven en organisaties. Tweede aanvraagtijdvak g ...

lees meer 

Ouder nieuwsnieuwsarchief 

Email Facebook Google LinkedIn Twitter