Met de nieuwe SLIM-regeling kunt u bijvoorbeeld;
 

• Uw onderneming doorlichten en de scholings- en ontwikkelingsbehoefte inzichtelijk maken;
• Individueel ontwikkel- en loopbaanadvies geven aan uw medewerkers;
• Een methode ontwikkelen of invoeren in uw onderneming die medewerkers stimuleert hun kennis, vaardigheden en beroepshouding verder te ontwikkelen tijdens het werk. 

Voor de uitvoering wilt u een dienstverlener waar u van op aan kunt, die aantoonbaar kwaliteit levert. Dan bent u bij een OVAL-lid aan het juiste adres. Zij voldoen aan strenge kwaliteitseisen en worden hierop onafhankelijk getoetst. 

In de bijlage vindt u de belangrijkste punten van de SLIM-regeling. Het eerste tijdvak voor aanvragen loopt van 2 tot en met 31 maart 2020. 

Als u meer wilt weten wat SLIM en OVAL voor uw bedrijf en medewerkers kunnen betekenen, neem vooral contact op. Wij helpen u graag.