'Werk thuis, tenzij het niet anders kan'. Dat is de oproep van het kabinet.
In principe werkt iedereen thuis. Alleen mensen die essentieel zijn voor de voortgang van een bedrijfsproces en hun werk niet thuis kunnen uitvoeren mogen naar het werk komen. Dat betekent: een buschauffeur gaat naar zijn werk, een kantoormedewerker werkt volledig thuis. De situatie is zeer zorgelijk. Houd daarom bestaande afspraken over naar het werk komen opnieuw tegen het licht.
- Kamerbrief over thuiswerken
Minister Koolmees informeert de Tweede Kamer onder andere over de uitwerking van de criteria over thuiswerken. Hij stelde deze samen op met werkgevers- en werknemersorganisaties om werkgevers en werknemers te ondersteunen bij thuiswerken. - Handreiking: Algemene criteria thuiswerken
‘Werk thuis, tenzij het niet anders kan’ is het uitgangspunt. De critera in de handreiking over thuiswerken helpen daarbij. - Onderzoek: Stimuleren van thuiswerkgedrag onder werkend Nederland
Onderzoek naar gedragsfactoren die een belangrijke rol spelen bij het stimuleren van thuiswerken.
Werkgevers zorgen ervoor dat werknemers thuis kunnen werken
Werkgevers moeten ervoor zorgen dat werknemers die thuis kunnen werken dat ook doen.
Thuiswerken vraagt aanpassingsvermogen. En aandacht voor lichamelijke en mentale gezondheid.
Aandacht voor thuiswerken en mentale gezondheid
Werkt u al maanden thuis? Dan heeft u mogelijk, net als veel andere mensen, onder meer te maken met het volgende:
- weinig tot geen informele momenten met collega’s;
- lang digitaal vergaderen met weinig tot geen pauzes tussendoor;
- weinig lichaamsbeweging tijdens uw werkdag;
- werk en privé lopen vaker door elkaar.
Praktische tips voor uw mentale gezondheid
U kunt onder andere de volgende dingen doen voor uw mentale gezondheid:
- plan uw werkdag;
- neem regelmatig een korte pauze;
- beweeg voldoende op een dag;
- ontspan tussen het werk door.
Extra tips voor uw mentale gezondheid
Heeft u door het thuiswerken last van spanning? Of zit u niet lekker in uw vel? Ga dan hierover in gesprek met anderen. Bijvoorbeeld met uw collega’s of uw leidinggevende. Mogelijk kun u ook praten met:
- een bedrijfsarts;
- bedrijfsmaatschappelijk werk;
- een vertrouwenspersoon.
Op Arboportaal staat meer tips voor thuiswerkers.
Zorg voor lichamelijke houding bij thuiswerken
Een lange tijd zittend werk doen, kan voor lichamelijke klachten zorgen:
- Op de korte termijn valt te denken aan: rugpijn, stijve nek, hoofdpijn of pijnlijke schouders.
- Op de lange termijn verhoogt het de kans op: hart- en vaatziekten en depressieve klachten.
Tips voor het zorgen voor uw lichamelijke houding
U kunt verschillende dingen doen om uw fysieke klachten van het thuiswerken tegen te gaan, zoals:
- Zorg als dit mogelijk is voor een rustige werkplek. Met een stoel waar u goed op zit.
- Beweeg voldoende gedurende de dag.
- Krijgt u lichamelijke klachten? Kijk dan of uw stoel en/of werkplek op de goede hoogte staan. Mogelijk moet u uw stoel of werkplek aanpassen.
- Als u met een beeldscherm werkt plaats deze dan iets lager dan op ooghoogte.
Kijk op Arboportaal voor meer informatie over gezond thuiswerken.
Risicogroep en niet thuiswerken
Als u tot de risicogroep behoort, adviseert het RIVM thuis te werken en als dit niet kan met de bedrijfsarts contact op te nemen. Ook kan het zijn dat in het protocol voor uw organisatie of sector afspraken zijn opgenomen over het werken door mensen uit risicogroepen. Informeer hiernaar bij uw werkgever of vakbond.
Bron: Rijksoverheid