Bedrijfsartsen zien regelmatig werknemers met een chronische aandoening die graag willen werken, maar vastlopen in hun re-integratie. Het Mijn Re-integratie Platform (MRP) helpt deze werknemers beter voorbereid het gesprek met de bedrijfsarts in te gaan. Op dinsdag 27 oktober lichten de makers hun aanpak toe in een online bijeenkomst.

In de spreekkamer is de tijd beperkt. Het is dan niet altijd makkelijk om een volledig beeld te krijgen van wat een werknemer aankan. Zeker niet als iemand zich beter voordoet dan hij of zij zich voelt. Samen tot realistische en duurzame werkafspraken komen is daardoor lastig.

MRP speelt daarop in met groepscoaching. Deelnemers leren hun eigen belastbaarheid beter te begrijpen, hun grenzen duidelijker te benoemen en meer regie te nemen in hun re-integratie. De aanpak combineert begeleiding door ervaringsdeskundigen, gestructureerd contact met lotgenoten en praktische digitale ondersteuning.

Het resultaat is dat werknemers met concrete voorbeelden en realistische verwachtingen bij de bedrijfsarts komen. Ze hebben een persoonlijk werkplan dat aansluit op de BAR, FML en/of Value@WORK Q23. Dat helpt jou als bedrijfsarts om onderbouwde en haalbare adviezen te geven, binnen de tijd die je hebt.

Wat kun je verwachten?

Tijdens de bijeenkomst hoor je hoe MRP werkt en welke resultaten het platform tot nu toe heeft behaald. Ook zie je hoe de samenwerking met bedrijfsartsen bijdraagt aan snellere en mensgerichte re-integratie. Je bent van harte welkom om kennis te maken en te ontdekken wat deze aanpak voor jou en je cliënten kan betekenen.

Praktische informatie

• Datum: dinsdag 27 oktober 2026
• Tijd: 16.00 tot 17.00 uur
• Locatie: online via Teams
• Aanmelden: stuur een mail naar info@oval.nl

Meer over het platform lees je op mijnreintegratie.nl.