Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Als oorzaak van een burn-out wordt vaak verwezen naar stress en een te hoge werkdruk. Volgens cultuurfilosoof Maarten Coolen heeft het een andere oorzaak: 'Als je tegenwoordig iemand wilt zijn, moet je een verhaal hebben. Je persoonlijke verhaal moet je blijven updaten om te zorgen dat je interessant blijft voor andere'. Een burn-out treedt volgens Maarten Coolen op als het niet meer lukt om dit verhaal in stand te houden. Hierdoor ontstaat een gevoel van zinloosheid. Dit gevoel heeft niet alleen betrekking op je werk maar het geeft het leven geen kleur meer. Voor het volledige artikel klik hier.
Bron: Trouw