Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

Week van de Werkstress 2020: Blijf in balans!

Weleens op een wiebelige ladder gestaan? Dan kun je wel wat houvast gebruiken. Het zijn bijzondere tijden. De werkloosheid stijgt. De onzekerheid neemt toe. De grens tussen werk en privé is nog nooit zo vaag geweest. Meer dan een miljoen mensen loopt jaarlijks het risico op een burn-out. Je staat plotseling niet meer zo stevig op je ladder. Hoe ga jij hiermee om? Levert het je stress op of houd je juist energie over? Alles draait om balans. Tussen werk en privé, uit- en aanstaan, energiegevers en energievreters. Heb jij grip op de situatie? Of is het de hoogste tijd voor een harde reset om opnieuw de balans te kunnen vinden? In deze editie van de Week van de Werkstress krijg je tools die je helpen de balans te vinden en te behouden. En hoe je anderen daarbij kunt helpen. Zo sta je stevig, wat er ook komen gaat. Doe mee en sluit je aan bij de Week van de Werkstress van 16 t/m 20 november 2020!

02-09-2020

Word partner van de Week van de Werkstress 2020

Van 16 tot en met 20 november 2020 is het weer zover. Dan organiseert OVAL de Week van de Werkstress. Doel is om werkenden en werkgevers bewust te maken van hun eigen verantwoordelijkheid en de mogelijkheden om een gebalanceerd leven te leiden waarin werkstress niet tegen, maar juist voor hen gaat werken. Ook in deze onzekere tijden. Het centrale thema is daarom dit jaar: Blijf in balans! Dat doen we wederom graag in samenwerking met andere organisaties. Sluit u daarom aan en word partner van de Week van de Werkstress 2020.

lees meer 

Nieuws

Blijf hier op de hoogte van alles rondom werkstress. Via de nieuws updates en bekijk het nieuwsarchief!

Vijfde Nieuwsflits Blijf in balans! is verschenen.

De vijfde Nieuwsflits Blijf in balans! is verschenen. In deze Nieuwsflits houden we je op de hoogte van actuele initiatieven, nieuws en ontwikkelingen rond dit thema. 

lees meer 
Werkplezier onmisbaar voor werknemers en de arbeidsmarkt

Duurzame inzetbaarheid staat voor gezonde, positief ingestelde en gemotiveerde werknemers. Werkplezier vermindert het ziekteverzuim en verhoogt de productiviteit. Ook wendbaarheid is belangrijk. In de snel veranderende arbeidsmarkt schakelen flexibele werknemers gemakkelijk naar nieuwe carrièremogel ...

lees meer 
Ook na de vakantie werken we thuis. Hoe houden we dat vol?

Alle schoolvakanties in heel Nederland zijn voorbij. Voor velen betekent dat: terug naar zolder, de logeerkamer of de keukentafel. Want thuiswerken is nog steeds de norm. Wat hebben werknemers nodig om ook thuis productief en gemotiveerd te blijven? “Ik mis alles”, zegt Manon Irion (45), projectm ...

lees meer 
Webinar 'Houd uw werknemers overeind tijdens de coronacrisis'

Het coronavirus houdt ons land in zijn greep. Hoe gaat u om met onrust en angst over de gevolgen van een eventuele ‘tweede golf’ in uw bedrijf? Om u zo goed mogelijk door deze ingewikkelde tijd heen te loodsen, praten de professionals van ArboNed u tijdens dit gratis webinar in een half uur bij. ...

lees meer 
Focus op je loopbaan

Werkend Nederland ging massaal aan de slag met het ontwikkeladvies NL leert door. Weten wat je waard bent, wat je kunt en wat eventuele volgende stappen zijn in je loopbaan voorkomt namelijk stress. En het helpt je om balans te vinden en te behouden. Dat is waar het dit jaar in de Week van de Werkst ...

lees meer 
Veertig procent promovendi ervaart burnoutklachten

Onderzoek Promovendi Netwerk Nederland maakt zich zorgen over de mentale gezondheid van PhD’ers, na eigen onderzoek. Zo ervaart bijna 40 procent burn-outklachten. 60 procent van de promovendi heeft last van een hoge werkdruk en bijna 40 procent vertoont burn-outklachten. Dat concludeert het Promo ...

lees meer 
Inspectie SZW pakt de risico's van werkdruk aan

Lezen hoe ISZW aankijkt tegen het beheersen van werkdruk en werkstress? Download hier het artikel zoals gepubliceerd in het Tijdschrift voor Toegepaste Arbowetenschap. 

lees meer 
ICT’ers werken vaakst vanuit huis tijdens coronacrisis

Werknemers met een ICT-beroep werkten in het tweede kwartaal van 2020 het vaakst (deels) vanuit huis. Ten opzichte van hetzelfde kwartaal een jaar eerder is het aandeel thuiswerkers onder ICT-werknemers verdubbeld, tot ruim 40 procent. Dat is de grootste toename van alle beroepsklassen. Vooral werkn ...

lees meer 
lees meer nieuws 

Aanmelden nieuwsbrief

Meld hier uw initiatief voor de Week van de Werkstress 2020 en het wordt zichtbaar gemaakt op onderstaande landkaart.

Sponsors

Email Facebook Google LinkedIn Twitter