Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.
Wachtwoord vergeten? Klik hier.
Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk
Na een succesvolle organisatie van de Week van de Werkstress in 2018, heeft OVAL in 2019 opnieuw de coördinatie genomen over dit initiatief. Van maandag 11 tot en met vrijdag 15 november 2019 vond de Week van de Werkstress plaats die is ingevuld met een Week vol Werkplezier met iedere dag een ander thema. De focus is sinds 2018 verlegd van werkstress naar werkplezier, preventie en ontwikkeling. We delen hierbij graag de belangrijkste wapenfeiten en resultaten uit de campagne.
Geconcludeerd mag worden dat de Week van de Werkstress tot veel aandacht voor de onderwerpen werkstress en werkplezier heeft geleid en dat er een brede, maatschappelijke beweging op gang is gebracht.
Met deze campagne hebben we gezamenlijk het onderwerp op de kaart gezet en bijgedragen aan werkplezier. Maar het thema blijft urgent en relevant.
Noteer daarom de data voor de volgende Week van de Werkstress alvast in uw agenda: maandag 16 tot en met vrijdag 20 november 2020!
We danken iedereen die vanuit zijn of haar eigen organisatie heeft bijgedragen aan de Week van de Werkstress 2019 heel hartelijk. Samen maken we duurzame inzetbaarheid werkend!