De Week Zonder Werkstress is weer van start: een belangrijke week waarin we stil staan bij hoe werk gezonder, leuker en duurzamer kan worden ingericht. Als brancheorganisatie zien wij bij OVAL dagelijks hoe belangrijk het is dat medewerkers vitaal blijven en met plezier naar hun werk gaan. Werkstress is daarbij een serieuze uitdaging.

Uit onderzoek van TNO blijkt dat bijna één op de zes werknemers (16%) een stressvolle baan heeft. Vooral in sectoren zoals zorg en onderwijs ervaren medewerkers hoge werkdruk en beperkte autonomie. De gevolgen zijn duidelijk: werknemers met stressvol werk verzuimen vaker en verwachten dat hun werk in de toekomst mentaal nóg zwaarder zal worden.

Juist daarom benadrukken wij deze week het belang van een gezonde werkcultuur, waarin ruimte is voor eigen regie, herstelmomenten en duidelijke prioriteiten. Kleine verbeteringen in de organisatie kunnen al een groot verschil maken. Samen kunnen ondernemers, HR-professionals en arbodienstverleners bouwen aan werk dat energie gééft in plaats van kost.

Tijdens de Week Zonder Werkstress gaan we in gesprek met bedrijven en professionals over oplossingen die werken. We delen inspirerende voorbeelden, praktische handvatten en inzichten die organisaties helpen om werkdruk te verminderen en veerkracht te versterken.

Meer weten of inspiratie opdoen? Bezoek de website van de Week Zonder Werkstress