Wil jij stappen zetten richting een werkomgeving waar alle talenten tot hun recht komen? De SER organiseert een intervisietraject rondom Diversiteit & Inclusie waarvoor OVAL-leden zich kosteloos kunnen aanmelden. In drie inhoudelijk sterke en interactieve bijeenkomsten krijg je inspiratie, inzichten en praktische handvatten om écht verschil te maken binnen jouw organisatie.
Waarom meedoen?
Een diverse en inclusieve werkomgeving levert organisaties aantoonbaar veel op. Denk aan minder verzuim en uitstroom, meer innovatie en creativiteit, hogere klanttevredenheid en sterkere resultaten. OVAL zet zich in voor een sector die recht doet aan verschillen tussen mensen en waarin iedereen kan floreren.
Tijdens de Kenniswerkplaats ga je samen met andere werkgevers en professionals aan de slag met vraagstukken rondom D&I. Je verkent knelpunten, wisselt ervaringen uit en werkt toe naar concrete acties die je direct kunt toepassen.
Deelnemers krijgen ondersteuning bij:
- Het herkennen en aanpakken van knelpunten.
- Het vergroten van de impact van D&I-initiatieven.
- Het uitwisselen van kennis en praktijkervaringen.
- Het formuleren van heldere acties voor de eigen organisatie.
Voor wie is de kenniswerkplaats bedoeld?
De Kenniswerkplaats is bedoeld voor professionals binnen OVAL-lidbedrijven die betrokken zijn bij HR- of D&I-beleid en hier invloed op kunnen uitoefenen. Belangrijk is dat deelnemers verbonden zijn met het management of de directie, zodat inzichten ook daadwerkelijk kunnen landen in de praktijk.
Wat kun je verwachten?
De reeks bestaat uit drie fysieke bijeenkomsten bij de SER in Den Haag:
- 22 januari (10.00 – 15.00 uur)
- 24 maart (10.00 – 15.00 uur)
- mei (exacte datum volgt)
Voorafgaand aan de eerste bijeenkomst vindt een online kennismakingsgesprek plaats. Tussen de bijeenkomsten door werk je aan reflectie- en huiswerkopdrachten. Elke deelnemer vraagt een collega als sparringpartner, die bij afwezigheid eventueel kan invallen.
Meer weten of aanmelden?
Heb je interesse of wil je je direct aanmelden? Neem contact op met Myrthe Born via m.born@ser.nl.
De Kenniswerkplaats is onderdeel van het SER-project 'Het Moet Wel Werken' en wordt georganiseerd in samenwerking met OVAL, SER Diversiteit in Bedrijf en de Universiteit Utrecht, mede mogelijk gemaakt door de Goldschmeding Foundation.
