Externe jobcoaching werkt. Het ondersteunt mensen bij het vinden van een duurzame baan. Veel gemeenten hebben dat al in de praktijk ervaren. Ze zetten structureel externe jobcoaches in om hun inwoners te helpen bij het vinden én behouden van een vaste baan. Bas te Riele, senior adviseur team werkt bij de afdeling Arbeidsparticipatie, vertelt hoe belangrijk externe jobcoaching is voor de gemeente Alphen aan den Rijn.

‘Wij vinden het belangrijk dat zowel de kandidaten als de werkgevers belangeloze ondersteuning krijgen. Een externe jobcoach werkt onafhankelijk van zowel een werkgever als de gemeente. Hij is er puur voor de kandidaat en werkgever, en kan daardoor optimaal rekening houden met hun wensen en mogelijkheden. We horen van onze kandidaten dat ze zich daardoor vrijer voelen om gevoelige of  persoonlijke zaken te bespreken. Ook werkgevers waarderen deze onafhankelijkheid. Een interne jobcoach van de gemeente kan de indruk wekken dat die te veel rekening houdt met de belangen van de gemeente.’, aldus Bas te Riele.

>>> Lees hier waarom de Gemeente Aphen aan den Rijn externe jobcoaching inzet