Sinds 1 december 2020 biedt de overheid iedereen van 18 jaar tot de pensioengerechtigde leeftijd met een relatie tot de Nederlandse arbeidsmarkt tijdelijk de mogelijkheid op gratis (online) scholing. Het maakt daarbij niet uit of je werkt met een vast of flexcontract, onderneemt of tijdelijk niet werkt, aan de start van je carrière staat of al richting je pensioen gaat. Iedereen kan gebruikmaken van het scholingsaanbod dankzij de subsidieregeling NL leert door. In februari is het scholingsaanbod geactualiseerd en zijn er nieuwe cursussen en opleidingen vanuit NL leert door, toegevoegd.
 
Deelnemers kiezen bijvoorbeeld voor een korte cursus om een specifieke vaardigheid te leren of om bijscholing te volgen voor een bepaald beroep. Zo leren deelnemers vaardigheden die hen binnen hun huidige werk of organisatie meer mogelijkheden geven, of ontwikkelen en vergroten zij hun mogelijkheden bij een ander bedrijf of organisatie. De cursus of opleiding die deelnemers doen, kan ook een eerste stap zijn naar een ander beroep of andere loopbaan met betere kansen.