Met de inspiratiebundel wil de VNG de gemeenten stimuleren en motiveren om meer mensen met een beperking aan te nemen. Alle inspiratie komt van gemeenten en ambtenaren die weten hoe dat is: werken in een inclusieve organisatie.

Uit de interviews blijkt dat de beste manier om een inclusief werkgever te worden is om gewoon te beginnen. 'Ik zou andere leidinggevenden en andere gemeenten mee willen geven dat het een kwestie is van doen. Betrek het team bij wat je doet, zorg voor voldoende begeleiding en waag de sprong'.

Inspiratiebundel inclusief werkgeverschap

Bron: Vereniging van Nederlandse Gemeenten (VNG)