Door automatisering en robotisering (Smart Industry) verdwijnen banen en taken. Straks dreigt een grote groep mensen zonder werk te zitten. Door een leven lang te leren kunnen werkende mensen zorgen dat ze volwaardig deelgenoot blijven van de beroepsbevolking. Dat vereist actie van de werknemer, de werkgever en de overheid. Petra van de Goorbergh, directeur OVAL, roept op om iedere werkende een persoonlijk ontwikkelbudget te geven.

Lees hier het volledige artikel.

Bron: OVAL