Loopbaanchecks worden in Nederland steeds vaker ingezet. Daarbij wordt ook steeds vaker arbeidsmarktinformatie gebruikt. Over de vraag hoe loopbaanchecks effectief ingezet kunnen worden, hoe arbeidsmarktinformatie daarbij gebruikt kan worden en hoe loopbaanchecks ingezet kunnen worden voor specifieke doelgroepen zoals praktisch opgeleiden, is nog weinig bekend. In het eindrapport worden de conclusies van een tweejarig onderzoek naar de effecten van loopbaanchecks weergegeven en praktische aanbevelingen gedaan die door organisaties en professionals gebruikt kunnen worden om de werking en effecten van de inzet van loopbaanchecks te verbeteren.

Lees hier het interview met Sjoerd de Vries (Hogeschool Saxion). Ism Zuyd Hogeschool | Zuyd University of Applied Sciences Hogeschool van Arnhem en Nijmegen.

Bron: Instituut GAK