Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

Steeds meer jongvolwassenen kampen met mentale gezondheidsproblemen. Uit recent onderzoek van de GGD's en het RIVM, blijkt dat maar liefst de helft van de jongvolwassenen hun mentale gezondheid als ‘niet goed’ ervaart. Dit heeft niet alleen impact op hun dagelijks leven, maar ook op de werkvloer. Werkgevers spelen een belangrijke rol in het creëren van een gezonde en ondersteunende werkomgeving. Leden van OVAL helpen hen hierbij met gerichte begeleiding en praktische oplossingen.

Toenemende mentale druk onder jongvolwassenen

Uit het onderzoek blijkt dat veel jongvolwassenen last hebben van stress, prestatiedruk en gevoelens van onzekerheid. Factoren zoals werkdruk, financiële zorgen en sociale verwachtingen dragen hieraan bij. Dit leidt niet alleen tot persoonlijke problemen, maar ook tot uitval op de werkvloer. Werkgevers worden steeds vaker geconfronteerd met (jonge)medewerkers die kampen met burn-outklachten of moeite hebben om zich staande te houden in hun werk.

OVAL-leden ondersteunen werkgevers en werknemers

Goede begeleiding en preventieve ondersteuning kunnen het verschil maken. Leden van OVAL helpen werkgevers om een gezonde werkomgeving te creëren. Zij bieden onder andere:

  • Vroegtijdige signalering: Het herkennen van stresssignalen en het aanbieden van passende ondersteuning.
  • Coaching en begeleiding: Individuele trajecten voor medewerkers om veerkracht en werkplezier te vergroten.
  • Gezondheidsprogramma’s: Praktische tools en trainingen om mentale gezondheid te versterken.

Samen werken aan een gezonde werkvloer

Een gezonde werkomgeving begint bij aandacht en actie. Door samen te werken met experts kunnen werkgevers niet alleen bijdragen aan het welzijn van hun medewerkers, maar ook zorgen voor een duurzame inzetbaarheid binnen hun organisatie.

04/02/2025

Wilt u meer informatie over dit artikel?

Neem dan contact met ons op.

Email Facebook Google LinkedIn Twitter