Op 1 januari treedt de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) in werking. Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (Ministerie SZW) start vandaag een voorlichtingscampagne om werkgevers en werknemers voor te lichten over de veranderende regels op het gebied van arbeidscontracten en ontslag. De Wab betekent veel verandering voor oproepkrachten en tijdelijke contracten. 

Het ministerie heeft de Wab-checklist opgesteld. De checklist bevat actiepunten waarvan het goed is om deze vóór 1 januari langs te lopen. Verder bestaat de campagne uit reclamespotjes op de radio, posters en een Social Media campagne. Voor meer informatie ga naar: www.rijksoverheid.nl/wab