Hoe zorgen we ervoor dat werknemers meer grip krijgen op hun eigen (gezondheids)gegevens, óók als het om werk gaat? Met die vraag is de NVAB gestart met het project ‘PGO en Werk’.

In een persoonlijke gezondheidsomgeving (PGO) kunnen mensen hun medische gegevens van verschillende zorgverleners op één plek verzamelen. Binnen dit ZonMw-project wordt onderzocht hoe daar ook werkgerelateerde (gezondheids)gegevens uit het bedrijfsgeneeskundig dossier aan toegevoegd kunnen worden.

Dat is een belangrijke stap. Het voorkomt dat informatie versnipperd raakt, bijvoorbeeld bij een overstap naar een andere arbodienst of werkgever, en het geeft werknemers meer regie over hun eigen gegevens.

Waar wordt aan gewerkt?

Het project richt zich op twee sporen:

• Techniek: samen met arbodiensten en leveranciers van verzuimsystemen wordt gekeken wat er nodig is om gegevens veilig en goed richting een PGO te ontsluiten.
• Inhoud: de NVAB ontwikkelt een leidraad voor dossiervoering. Die moet zorgen voor meer eenduidigheid in het bedrijfsgeneeskundig dossier, te beginnen bij het spreekuur en het vastleggen van informatie.

Op 22 januari vond een stakeholderbijeenkomst plaats waarin verschillende partijen hun perspectief op dossiervoering deelden. OVAL denkt in dit traject actief mee, juist vanuit onze rol in de brede context van werk, inzetbaarheid en duurzame gezondheid.

Tijdens de ALV in mei wordt het project verder toegelicht. Leden kunnen dan ook in gesprek over wat dit betekent voor de praktijk.

Heb je nu al vragen over het project? Dan kun je contact opnemen met Julia de Gooijer, beleidsmedewerker bij de NVAB.