Op 24 en 29 juni schoof Sven Kelder namens OVAL aan bij de rondetafelgesprekken van de vaste Kamercommissie SZW. Onderwerp: de stijgende instroom in de WIA en de uitvoeringsproblemen bij UWV. OVAL bracht twee position papers in om de discussie te voeden.
Het eerste paper gaat over de rol van mentale klachten in de WIA-instroom. OVAL wijst erop dat de huidige cijfers onvoldoende zicht geven op de onderliggende oorzaken, en pleit voor een bredere blik op psychosociale arbeidsbelasting, waarin ook de privécontext wordt meegenomen. Daarnaast stelt OVAL voor om het tweede ziektejaar om te vormen tot een mobiliteitsjaar, gericht op werkhervatting bij een andere werkgever in plaats van afwachten.
Het tweede paper richt zich op de uitvoeringsproblematiek bij UWV. Wachttijden voor een beoordeling lopen op tot anderhalf jaar en de achterstand bedraagt inmiddels zo'n 200.000 beoordelingen. OVAL ziet de oplossing vooral in een sterkere publiek-private samenwerking: meer vertrouwen in het oordeel van bedrijfsartsen en arbodiensten, een dossiertoets als uitgangspunt, en aanvullend onderzoek alleen waar echt nodig.
Download de position papers
