OVAL en Noloc zijn een strategisch partnerschap aan gegaan om samen de kwaliteit van arbeidsmarktbegeleiding in Nederland verder te versterken. Door kennis, ervaring en netwerken te combineren, zetten beide organisaties een belangrijke stap richting een toekomstbestendige en inclusieve arbeidsmarkt.
De samenwerking richt zich op thema’s als professionalisering van het vak, kennisdeling en gezamenlijke belangenbehartiging. Daarmee willen OVAL en Noloc niet alleen hun leden beter ondersteunen, maar ook een krachtiger geluid laten horen richting beleidsmakers en andere stakeholders.
De uitdagingen op de arbeidsmarkt - zoals personeelstekorten, veranderende wet- en regelgeving en het belang van duurzame inzetbaarheid - vragen volgens beide organisaties om meer samenwerking. Door de krachten te bundelen, kunnen zij beter inspelen op deze ontwikkelingen en de impact van arbeidsmarktprofessionals vergroten.
Voor leden betekent dit onder andere meer gezamenlijke bijeenkomsten, themasessies en mogelijkheden voor kennisuitwisseling. Ook wordt er gewerkt aan een gedeelde visie op vakgebieden zoals jobcoaching, re-integratie en loopbaanbegeleiding.
Met dit partnerschap onderstrepen OVAL en Noloc het belang van vakmanschap en kwaliteit in arbeidsmarktbegeleiding. In de komende periode wordt de samenwerking verder uitgewerkt en volgen de eerste gezamenlijke activiteiten.
