Werkgevers kunnen meer van oudere medewerkers profiteren
De nieuwsaandacht voor het Nationaal outplacement onderzoek is groot. Wij danken in de eerste plaats alle OVAL leden die hieraan hebben deelgenomen.
De boodschap dat outplacement vaker succesvol is, maar niet voor oudere medewerkers, is goed overgekomen. Belangrijke oorzaken zijn de onterechte beeldvorming van werkgevers over oudere medewerkers en doordat deze ouderen vaak werkzaam waren in krimpberoepen.
Onderstaand een selectie van de nieuwsmedia die aandacht hebben besteed aan het Nationaal outplacement onderzoek 2018 van OVAL.
