Leusden, 6 april 2020 - Rienks Arbodienst richt speciale Helpdesk op om werknemers vitaal en plezierig thuis te laten werken met de Helpdesk Vitaal Thuiswerken. Thuiswerken brengt zowel specifieke aandachtspunten mee voor lichamelijke psychische gezondheid.

Te denken valt aan ergonomie, communicatie, pauzegedrag en concentratieproblemen. De Helpdesk Vitaal Thuiswerken is op maat in te richten en uit te voeren. Medewerkers krijgen telefonisch of via beeldbellen coaching & advisering op een voor hen passend moment.

Het uitgangspunt is dat de werkgever moet zorgen voor een veilige en gezonde werkplek. Dit geldt ook voor de thuiswerkplek. Het is aan het overleg tussen werkgever en werknemer, eventueel tijdelijk, apparatuur ter beschikking te stellen.

Specialistisch advies 
Binnen Rienks is er een team van specialisten om mee te denken over passende, extra maatregelen die nu genomen kunnen of zelfs moeten worden voor de inrichting en de uitvoering van de werkzaamheden op de thuiswerkplek. Zoals een Arbeidshygiënist, Veiligheidskundige, Bedrijfsfysiotherapeut en een Arbeid & Organisatie deskundige bijvoorbeeld. Hiermee worden de leidinggevende ontzorgt en problemen worden direct aangepakt zodat de inzetbaarheid gecontinueerd blijft.

Ook een Bedrijfsmaatschappelijkwerker, Vertrouwenspersoon of een Gezondheidszorgpsycholoog is aan de Helpdesk Vitaal Thuiswerken toe te voegen. Er blijkt veel angst en onzekerheid te zijn op de werkvloer door coronavirus. Het zorgt ervoor dat het bij de ene organisatie ‘alle hens aan dek’ is, terwijl bij de ander het werk stilvalt of sterk vermindert. Dat kan ervoor zorgen dat mensen angst en onzekerheid ervaren en ongezonde werkstress. Wat kunt u hen bieden?

Onze Bedrijfsmaatschappelijkwerker, Vertrouwenspersoon en Gezondheidszorgpsycholoog kan begeleiding of advies geven en medewerkers of leidinggevende helpen bij het oplossen en/ of het leren  omgaan met problemen zowel op organisatie- als op individueel niveau. Dat kunnen ook problemen zijn in de privésfeer. Het gaat om de totale mens. Als iemand met een probleem zit, kan dat invloed hebben op zijn functioneren of leiden tot verzuim. 

Als expert op het gebied van arbodiensten krijgt Rienks wij veel vragen van direct leidinggevenden, HR adviseurs en managers over advisering aan werknemers voor hun werkplekinrichting en de verplichtingen voor werkgever en werknemer. Op dit moment is er sprake van een uitzonderlijke situatie en kunnen we niet stellen dat thuiswerken een normale werkplek is.

Bron: Riensk Arbodienst