Wanneer iemand uitvalt uit het arbeidsproces is het de bedoeling dat hij of zij zo snel mogelijk weer duurzaam aan de slag gaat in passend werk. Bij deze re-integratie kan men rekenen op hulp van professionals. De uitvoeringspraktijk is echter divers en welke professionals en organisaties betrokken zijn bij de re-integratie van mensen met psychische aandoeningen is afhankelijk van 1) of er sprake is van een dienstverband en 2) de manier waarop een (voormalig) werkgever zich heeft verzekerd (publiek of privaat). Panteia gaat in dit onderzoek nader in op de re-integratie van mensen met een psychische aandoening die onder de loondoorbetalingsverplichting, Ziektewet en de Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen vallen.

In het eindrapport Re-integratie bij psychische aandoeningen geeft Panteia een beeld van de mensen met psychische aandoening en die een beroep doen op re-integratievoorzieningen, welke belemmeringen de re-integratie van deze personen kent, wat hun re-integratie helpt, welke bewezen effectieve re-integratie instrumenten er bekend zijn en voor wie in welke context deze geschikt zijn. Het rapport is geschreven vanuit de veronderstelling dat op basis van wetenschappelijk onderzoek er veel bekend is, maar dat de vertaalslag naar de uitvoerende professional ontbreekt.