Werken in een kantoortuin is voor veel werknemers een oorzaak van ziekteverzuim, stelt het TV-programma ‘De Monitor’. OVAL stelt dat het belangrijk is dat de aard van het werk en de werkplek goed op elkaar afgestemd zijn. Werknemers maar ook werkzaamheden zijn divers en dat stelt eisen aan de inrichting van de werkplek. Feitelijk is dat maatwerk; een projectsecretariaat is wat anders dan een beleidsafdeling en daarnaast zijn mensen verschillend. Het afschaffen van de kantoortuin levert niets op.

Een kantoortuin op de juiste manier vormgegeven kan aan een goede arbeidsvoorziening bijdragen. Zorg vooral voor voldoende concentratiewerkplekken die gebruikt kunnen worden wanneer de persoon daar behoefte aan heeft, en maak ook goede afspraken als collega’s, bijvoorbeeld over het op luide toon voeren van privégesprekken en het herbeleven van het laatste telefoongesprek. Het is aan de werkgever om dit optimaal te faciliteren. De direct leidinggevende kan in overleg met de medewerkers de wensen inventariseren en daar zo nodig de inrichting op aanpassen. Arboprofessionals zoals met name bedrijfsartsen en ergonomen, en ook arbeidsdeskundigen en A&O-deskundigen, kunnen dit ondersteunen. Zo ontstaat een helder beeld van de wensen en verwachtingen van medewerkers. Door hierover met elkaar in gesprek te gaan en waar nodig de fysieke ruimte aan te passen, wordt verzuim voorkomen. Want als mensen zelf kunnen kiezen hoe ze hun werk inrichten, heeft dat een hele positieve invloed.

Bron: OVAL