Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

OVAL nam deel aan de Branche Monitor 2019. De monitor brengt de uitdagingen, trends en ontwikkelingen in kaart van brancheverenigingen. De Branche Monitor is een vijfjaarlijks onderzoek uitgevoerd door Brench in opdracht van VNO-NCW, MKB-Nederland en Wissenraet van Spaendonck.

Verenigingen hebben de afgelopen 5 jaar een positieve ontwikkeling doorgemaakt:

  • Ledenaantallen stabiliseren
  • Verenigingen vertegenwoordigen gemiddeld 70% van de branche
  • Kwaliteit is belangrijker dan een zo’n groot mogelijke achterban
  • Verenigingen zijn veel effectiever geworden in het realiseren van de belangenbehartigingsagenda

Petra van de Goorbergh, directeur van OVAL, herkent bovenstaande ontwikkelingen ook voor OVAL. ‘OVAL staat voor kwaliteit van haar leden en draagt bij aan inzetbaarheid van mensen met kennis en expertise als het gaat om vitaliteit en gezondheid, activering, ontwikkeling en plezier in je werk.’

2020 is uitgeroepen tot het ‘Jaar van de vereniging’. Verschillende activiteiten worden georganiseerd om verenigingen klaar te stomen voor de toekomst. Uit de monitor blijkt behoefte aan actie en samenwerking op vragen als:

  • De innovatie-intermediaire rol van brancheverenigingen: hoe helpen we leden innoveren en vernieuwen we onze sector? 
  • Van ledenbinding naar -participatie en co-creatie: hoe kunnen verenigingen vooroplopen en daarbij de diverse achterban meenemen? 
  • Representativiteit van branche- en beroepsverenigingen.
     

Volgens Petra van de Goorbergh zijn er op de arbeidsmarkt veel ontwikkelingen gaande. ‘Dit vergt van onze branche innovatie, andere werkwijzen en samenwerking. OVAL helpt haar leden daar graag bij en is benieuwd hoe andere verenigingen hiermee omgaan. We kunnen veel van elkaar leren!’.

Een samenvatting van de resultaten van de Branche Monitor 2019 vind je hier.

18/02/2020

Wilt u meer informatie over dit artikel?

Neem dan contact met ons op.

Email Facebook Google LinkedIn Twitter