18 september stond bij OVAL in het teken van de eerste Thematafel rond het thema toekomstbestendige re-integratie 2e spoor. Met een diverse groep eigenaren en directeuren van re-integratiebureaus werd uitgebreid gesproken over de impact van technologie (AI), de veranderende dienstverlening en het versterken van regie.

Open dialoog centraal

In plaats van een traditioneel congres koos OVAL bewust voor een interactieve middag met ruimte voor uitwisseling en reflectie. Na een korte keynote met voorbeelden van kunstmatige intelligentie in re-integratie en revalidatie, deelden de deelnemers hun eigen ervaringen, kansen en zorgen.

“Wat ik mooi vond, is hoe open iedereen meedeed. Er was echt ruimte om zorgen te delen, maar ook om gezamenlijk kansen te verkennen. Die wisselwerking maakt zo’n middag waardevol.”

– Jos Maas, Xynthesis –

xxx

“Voor mij was dit precies de bedoeling: een gesprek samen met onze leden en niet-leden. De dialoog liet zien dat er veel kennis en ideeën in de praktijk aanwezig zijn, en dat OVAL kan helpen om die verder te brengen.”

– Roel Fransen, OVAL –

Belangrijkste inzichten

Uit de gesprekken kwam naar voren dat kunstmatige intelligentie grote kansen biedt voor de sector. Denk aan het sneller en beter matchen van kandidaten met passende trajecten, nieuwe vormen van begeleiding en ondersteuning bij duurzame inzetbaarheid. Tegelijkertijd benadrukten de deelnemers dat het essentieel blijft om de menselijke maat te behouden. De inzet van algoritmes moet transparant en uitlegbaar zijn, en privacy van cliënten moet altijd gewaarborgd blijven.

Daarnaast werd duidelijk dat OVAL een belangrijke rol kan spelen in deze ontwikkeling. Roel: “Als brancheorganisatie kunnen wij kennisdeling faciliteren, kaders ontwikkelen voor verantwoord gebruik van technologie en samenwerking stimuleren. Zo kunnen nieuwe ideeën uit de praktijk gezamenlijk verder worden gebracht en kunnen re-integratieprofessionals zich voorbereiden op de toekomst.”

Met deze eerste Thema Tafel heeft OVAL een stevige basis gelegd voor vervolgactiviteiten, zoals werkgroepen en nieuwe kennisinitiatieven. De bijeenkomst liet zien dat de toekomst van re-integratie 2e spoor volop in beweging is – en dat samenwerking en dialoog daarbij onmisbaar zijn.

Thematafel OVAL

Deze eerste thematafel bleek een waardevolle manier om met elkaar te sparren over de toekomst van ons werk en de uitdagingen die we dagelijks tegenkomen. OVAL gaat onderzoeken hoe deze thematafels verder te ontwikkelen, waarbij manieren om onderwerpen meer in de diepte te bespreken, elkaar te versterken en samen te werken aan verbeteringen voor de sector centraal staan.