Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

SEO Economisch Onderzoek nodigt u van harte uit voor de presentatie van het onderzoek

‘De aantrekkelijkheid van oudere werknemers volgens werkgevers;
een economische en arbeidspsychologische benadering’

met een reactie van vertegenwoordigers van werkgevers en werknemers.

Waarom komen oudere werkzoekenden nog zo weinig aan de slag, terwijl de arbeidsparticipatie van oudere werknemers de afgelopen jaren spectaculair is gestegen en veel overheidsbeleid is gericht op het stimuleren van werkgevers om ouderen aan te nemen? Zijn ze te duur? Passen ze niet binnen organisaties? Ligt het aan negatieve percepties bij werkgevers? Of is het de manier van werven? Hoe kunnen omstandigheden worden gecreëerd waarin oudere werkzoekenden gemakkelijker werk vinden?

Een antwoord op deze vragen wordt gegeven in een studie die SEO samen met Aukje Nauta, hoogleraar arbeid- en organisatiepsychologie aan de Universiteit van Amsterdam, heeft uitgevoerd met subsidie van Instituut Gak. In die studie hebben ruim 2500 vacaturehouders ieder twaalf keer een keuze gemaakt tussen twee hypothetische kandidaten die verschilden in onder meer leeftijd, opleidingsniveau en werkervaring. De gemaakte keuzes geven informatie over gedrag, motieven en percepties bij werkgevers ten aanzien van de keuze voor (oudere versus jongere) werkzoekenden. De belangrijkste uitkomsten van deze studie worden op vrijdagmiddag 22 april gepresenteerd bij 7AM in Den Haag (zie bijlage voor adres en routebeschrijving). Het programma voor die middag luidt als volgt:

13:00 – 13:30 uur : Ontvangst en welkom
13:30 – 14:10 uur : Presentatie Arjan Heyma: “Economische aspecten bij het aannemen van oudere werkzoekenden”
14:10 – 14:50 uur : Presentatie Aukje Nauta: “Psychologische aspecten bij het aannemen van oudere werkzoekenden”
14:50 – 15:05 uur : Korte pauze
15:05 – 15:25 uur : Reactie namens werkgevers – Harry van de Kraats (Algemeen directeur AWVN)
15:25 – 15:45 uur : Reactie namens werknemers
15:45 – 16:05 uur: Plenaire discussie
16:05 – 16:15 uur : Afsluiting
16:15 – 17:00 uur : Borrel

Deelnemers aan het symposium ontvangen na afloop een exemplaar van het eindrapport.

Kunt u uiterlijk 15 april via secretariaat@seo.nl laten weten of u aanwezig kunt zijn?

Bron: SEO

05/04/2016

Wilt u meer informatie over dit artikel?

Neem dan contact met ons op.

Email Facebook Google LinkedIn Twitter