Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

Woensdagmiddag 17 mei, Boothstraat 7, Utrecht (Zaalverhuur 7).

Opvang- en sociaalwerkorganisaties helpen (voormalig) dak- en thuislozen en vrouwen die gevlucht zijn voor huiselijk geweld hun leven weer op de rails te krijgen. Hoe zorg je voor de benodigde sociale infrastructuur en samenwerking in de wijk? Deze vraag staat centraal in de inspiratiebijeenkomst: Back on track.

Federatie Opvang en Sociaal Werk Nederland nodigen u van harte uit. Om antwoord te geven op deze vraag en de (lokale) samenwerking tussen onder andere opvang- en sociaalwerkorganisaties een extra impuls te geven.

Achtergrond

Per jaar maken zo’n 70.000 mensen gebruik van de hulpverlening van organisaties voor opvang en beschermd wonen. Vaak is er is sprake van complexe problematiek zoals schulden, huisuitzetting, huiselijk geweld, verslaving, ggz-problematiek, een laag zelfbeeld, etc.. Steeds vaker raken mensen ook dakloos omdat het even tegen zit, bijvoorbeeld door onverwacht ontslag of een (v)echtscheiding.
In de periode van opvang of beschermd wonen werken betrokkenen toe naar een nieuwe toekomst, bij voorkeur in een zelfstandige woonsituatie. Voor een succesvolle herstart in een wijk is samenwerking nodig tussen instellingen voor opvang en beschermd wonen en de partners in de wijk, de sociaalwerkorganisaties. Idealiter maken hulpverleners die binnen het sociale domein in de wijken werken daarbij maximaal gebruikmaken van elkaars expertise.
'Weer wortelen in de wijk' vraagt iets van de organisatie die cliënten laat uitstromen, maar ook van de wijk die iemand moet opnemen. Alleen goede, geïntegreerde begeleiding helpt de mensen uit opvang en beschermd wonen weer om duurzaam een plek in de samenleving te veroveren. Nodig is dus een warme overdracht van de opvang met individuele begeleiding, naar de gewone sociale wijkinfrastructuur met bewoners, wijkteams, vrijwilligers, sociaal werkers, etc..

Programma

13.00 – 13.05 Welkom, Marijke Vos en/of Jan Laurier
13.05 – 13.45 Inleiding Nelleke Vedelaar, wethouder Zwolle, voorzitter WMOwerkgroep G32
Over uitdagingen en ontwikkelopgave die er liggen en de meerwaarde en noodzaak van samenwerking
13.45 – 14.00 Ervaringsdeskundig
14.00 – 14.45 Twee rondes flits-pitchtafels; goede voorbeelden:
- Bereik in de wijk, Kesslerstichting
- Zwolle Actief, Limor, Travers Welzijn e.a.
- Buurtcirkels, Kwintes, Kwadraad
- 5050, Leger des Heils (nog niet bevestigd)
- Preventieve woonbegeleiding, NEOS
- Preventie huiselijk geweld en nazorg, Moviera
- Housing First, HVO-Querido
14.45 – 15.00 Pauze
15.00 – 16.00 Twee rondes brainstorm- /uitwisseltafels op deelthema’s:
- Benutten lokale (sociaalwerk)initiatieven
- Sociale wijkteams; rol, kennis en kunde
- Benodigde geïntegreerde wijkvoorzieningen
- Gemeente bewegen tot investeringen en integraal beleid
- Talenten en basisvaardigheden ontwikkelen
- Succesvol mengen van doelgroepen en faciliteiten
- Buurtnetwerken bouwen en betrekken
- Toeleiding naar (vrijwilligers)werk
- Financieel gezonde herstart
16.00 – 16.30 Delen opbrengsten en vervolgstappen
16.30 – 16.35 Afsluiting
16.35 – 17.00 Borrel en napraten

Voor wie

De inspiratiebijeenkomst is bedoeld voor directeur-bestuurders, managers en stafmedewerkers van: maatschappelijke- en vrouwen opvangorganisaties; sociaalwerkorganisaties; RIBW-organisaties; re-integratiebedrijven; sociale wijkteamorganisaties; vrijwilligerscentrales; onderzoekers en wetenschappers; brancheorganisaties.

Datum en tijd

Woensdag 17 mei van 13.00 tot 16.30 uur, inloop vanaf 12.30 uur met een broodje en achteraf borreltje.

Plaats

Boothstraat 7, Utrecht (Zaalverhuur 7).

Aanmelden

Aanmelden voor deze gratis inspiratiebijeenkomst.

Vragen
Heeft u vragen of u wenst u een nadere toelichting, neem dan contact op met Marc van Gerdingen, Sociaal Werk Nederland; 06 54666261 of Rina Beers, Federatie Opvang; 06 13846484.

Bron: Federatie Opvang en Sociaal Werk Nederland

12/04/2017

Wilt u meer informatie over dit artikel?

Neem dan contact met ons op.

Email Facebook Google LinkedIn Twitter