OVAL heeft samen met ABU, Cedris, NRTO, Platform ZZP-dienstverleners, VvDN en MSPNetwerk een position paper ingebracht bij de Commissie Regulering van werk (Commissie Borstlap).
In het paper zijn vijf toetsstenen voor de arbeidsmarkt van de toekomst opgenomen:
- Neem de diversiteit aan arbeidsrelaties als uitgangspunt
- Bevorder inclusiviteit, innovatie en kwaliteitsverbetering op de arbeidsmarkt
- Stel werk en werkenden centraal bij de inrichting van het sociale stelsel
- Organiseer loopbaanondersteuning los van arbeidsrelaties
- Breng het fiscale regime voor de diverse arbeidsrelaties bij elkaar
Lees het gehele paper ‘Regulering van werk’.