Diversiteit en inclusie gaan over meer dan cultuur, afkomst of gender. Ook de fase van het leven waarin je zit, maakt uit. Of je nu jong ouder bent, in de overgang zit of zorgt voor een hulpbehoevende ouder: het beïnvloedt hoe je je voelt en functioneert op je werk. Jeanina Boots van Randstad Groep Nederland vertelt hoe zij als lid van de taskforce Equity, Diversity & Inclusion (ED&I) taboes doorbreekt en werkplezier vergroot.
Vitaliteit
Mentaal/fysiek fitte medewerkers
Plezier
Arbeidsomstandigheden
Ontwikkeling
Persoonlijke groei
Perspectief
Perspectief in werk