Afgelopen week is de nieuwe Werkwijzer Poortwachter d.d. 24 maart 2017 via uwv.nl officieel extern beschikbaar gesteld. OVAL en OVAL-leden zijn nadrukkelijk betrokken geweest bij de totstandkoming van de werkwijzer.
Op dit moment worden er in samenwerking met Tjeerd Hulsman van het AKC presentaties verzorgd. Inmiddels heeft dit plaatsgevonden bij Klankbordgroepen van werkgevers (Noord, Midden en Zuid), Branchepanels (Markt en O&O) en de beroepsvereniging van casemanagers, de RNVC. De werkwijzer, presentatie en dialoog worden goed ontvangen en gewaardeerd, hetgeen mooi aansluit bij de visie dat we vooral samen voor verbetering kunnen zorgen. Op donderdag 6 april zijn Tjeerd Hulsman (AKC) en Freek van Dijk (UWV) te gast bij OVAL bij de bijeenkomst ‘rondetafel poortwachtertoets en loonsancties’. Wilt u zich nog aanmelden dan kan dat door middel van een mail aan info@oval.nl. Let op: maximaal 1 persoon per organisatie.
Zoals gezegd is de nieuwe werkwijzer vanuit het principe 'voor, door en met' tot stand gekomen. Met veel partijen is het een kwestie van geven en nemen. De hoop is dat deze nieuwe werkwijzer mag bijdragen aan een betere uitvoering van de WvP en mede hierdoor onnodig lang verzuim of instroom in de WIA wordt voorkomen.
Bijgaand de link https://www.uwv.nl/werkgevers/Images/werkwijzer-poortwachter.pdf naar de enige juiste en officiële versie. De concept-versie van 1 februari die circuleert is NIET de juiste.
Bron: UWV - OVAL
