Leden login

Vul hieronder uw wachtwoord en gebruikersnaam in.

Wachtwoord vergeten? Klik hier.

Heeft u nog geen account? Meld u dan nu aan via onze lid worden pagina.

Jong geleerd, oud gedaan: loopbaanontwikkeling – en begeleiding

Iedereen heeft wel eens vragen over zijn loopbaan. Van ‘Zit ik op de goede weg?’ en ‘Hoe combineer ik werk en privé’ tot ‘Help, mijn baan verdwijnt’ en ‘Kan ik dit wel doen tot mijn 68e’. OVAL-leden bieden diverse vormen van dienstverlening. Het gaat dan om loopbaanbegeleiding en loopbaancoaching voor werknemers op diverse momenten in hun carrière. Maar ook om outplacement en van werk naar werk trajecten.

Jongeren hebben andere dilemma’s dan oudere werknemers en daar dient de begeleiding op aangepast te zijn. Outplacementtrajecten worden individueel of groepsgewijs uitgevoerd in situaties dat werkgevers mensen moeten ontslaan en hen ondersteuning bieden bij het vinden van een nieuwe baan in de eigen of andere sector. Want een zorgvuldige begeleiding leidt tot meer arbeidsvreugde, minder ziekteverzuim, lagere kosten en hoort bij goed werkgeverschap.
 

Gerelateerd nieuwsmeer nieuws 

Email Facebook Google LinkedIn Twitter