De helft van de werknemers die verzuimt, mankeert medisch gezien niets. Vaak is er sprake van een impactvolle situatie in hun leven, zoals mantelzorg. Als werkgever is het belangrijk om op de hoogte te zijn zodat er samen een oplossing bedacht kan worden. Een mooi voorbeeld hiervan is de aanpak van provincie Zuid-Holland in samenwerking met het bedrijfmaatschappelijk werk van Gimd. Mieke Vermeer, A&O-adviseur van Provincie Zuid-Holland vertelt er meer over.
De provincie wil dat werknemers de ruimte hebben om hun werk te combineren met andere taken, waaronder mantelzorg. Mieke Vermeer: ‘ Een derde van onze 1.500 medewerkers is ouder dan 50 jaar. Dat is de groep die veel mantelzorgt – zo laat onderzoek van onder andere het Sociaal Cultureel Planbureau zien.’
Geen harde cijfers
Uitval van medewerkers is niet altijd direct toe te wijzen aan mantelzorg. Harde cijfers zijn er vaak niet. Wel staat vast dat vooral 40-plussers mantelzorg geven. Mieke Vermeer: ‘Als je dat afzet tegen de gemiddelde leeftijd van onze medewerkers, dan mag je ervan uitgaan dat mantelzorg onze organisatie raakt.’
Zorg en steun op maat
Provincie Zuid-Holland vindt het belangrijk om mantelzorgende medewerkers ruimte te geven. ‘Denk aan het verschuiven van werktijden, zodat de medewerker ‘s morgens kan starten met mantelzorgen en ‘s avonds het werk af kan maken’, geeft Vermeer als voorbeeld. ‘Ook thuiswerkafspraken kunnen de druk van de ketel halen.’
Bedrijfsmaatschappelijk werk
Mieke Vermeer noemt het belang van bedrijfsmaatschappelijk werk van GIMD (Zorg van de Zaak Netwerk) als hulpaanbieder op het vlak van coaching, begeleiding en advies. ‘De bedrijfsmaatschappelijk werker helpt op weg of helpt bepaalde situaties voorkomen: ook als het gaat om privé-problemen die het werk beïnvloeden.’ De bedrijfsmaatschappelijk werker geeft praktische hulp, door te verwijzen naar een instantie of deskundige op het vlak van levensloopbaan-ondersteuning.
Dit verhaal is onderdeel van de campagne Levensloopstress: Weet jij wat er speelt?. Het Zorg van de Zaak Netwerk vraagt zo aandacht voor impactvolle gebeurtenissen van werkend Nederland.
