Tot en met september 2018 kwamen er bij werkgevers uit de marktsector 34.175 banen bij voor mensen met een arbeidsbeperking. Dat blijkt uit de regionale trendrapportage over het derde kwartaal van 2018 dat het UWV vandaag publiceerde. Daarmee lopen de marktwerkgevers na drie kwartalen ruim voor op de doelstellingen voor het volledige jaar 2018.

Sinds 1 januari 2013, het moment van de zogeheten 0-meting, zijn er in totaal 35.736 banen via een regulier dienstverband bijgekomen. 1561 bij de overheid en 34.175 bij marktwerkgevers. Ook zijn er nog 12.384 extra banen (voor zover nu bekend) via uitzendcontract of detachering gerealiseerd. De doelstellingen voor 2018 zijn 43.500 extra banen ten opzichte van de nulmeting (12.500 bij de overheid en 31.000 bij marktwerkgevers).

Lees de Trendrapportage Q3-2018 en de Factsheet banenafspraak Derde kwartaal 2018.

Bron: UWV